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滿滿干貨!近年貴州省公務員面試考情分析

來源: 貴州分院2021-06-02 11:04

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貴州省近年來公務員面試的一個最大變化,就是創新。許多考生在考場上面對一些新的題型題材時,由于缺乏準備,往往顯得措手不及,有的甚至連題目都聽不明白。俗話說,千舉萬變,其道一也,萬變不離其宗。華圖教育對2018年至2020年的貴州省公務員面試題進行了研究分析,幫助考生總結規律,有針對性地作好準備。

貴州省公務員面試的命題趨勢分析

在2018年全國組織工作會議上對年輕干部隊伍建設提出明確要求后,各省公務員面試就開始圍繞貫徹講話精神進行創新,其中貴州創新的力度是比較大的,主要變化有:

(一)崗位針對性更強。2019年貴州省公務員面試,省級機關首次采取結構化小組形式。2020年開始,貴州省公務員面試實行分級考試,省級機關(含垂管系統)和市、縣兩級機關(含派出機構)職位考A類卷,鄉(鎮、街道)機關職位考B類卷。從2020年命題情況看,A卷難度整體大于B卷。A卷主要針對機關干部模型,側重考察工作統籌能力、機關人際關系處理和語言表達等能力,如以前較少出現的演講、情景模擬等題型均出現在A類卷中。B卷主要針對基層鄉鎮干部模型,側重考察執行落實能力、與群眾溝通以及解決問題等能力,題材多是鄉村事務。從這種分類可以看出,招考部門在有意識地引導考生多報考鄉鎮崗位,優先充實基層干部隊伍。可以預見,這種方式在今后一段時間內將繼續沿用。

(二)更加注重考察職業價值觀和個人品質。全國組織工作會議上強調,年輕干部如果只是把黨交付的工作當作一個職業、一個飯碗,斤斤計較個人得失,而不是作為一種責任,是不能把工作干好的。貴州在這方面的命題趨勢改變非常明顯,以往省考面試中通常采取讓考生評價社會現象的方式,著重考察綜合分析能力。但從2020年開始,在考生職業價值觀和個人品質方面的考察力度顯著提升,如2020年11月7日A卷“干事不能做樣子”的演講,B卷“如何看待幸福”。即使是分析社會現象,如2020年11月8日A卷“怎么看待95后”, B卷“如何看待教外婆使用微信”問題,同樣涉及對青年一代價值觀和道德品質的認識和評價。

(三)更加注重考察綜合能力。近年來公職招考越來越重視對考生解決實際問題能力的考察,并且有意識地在防止模板化、套路式回答。在面試過程中,單一要素的考察越來越少,復合型、創新型的工作實務題越來越多,如將突發事件、人際溝通等題材融入組織活動類題目,看考生考慮事情是否周到,措施是否有針對性。有的題目緊密結合當前的機關實務工作,比如怎么準備答記者問的資料、如何開展土地規劃調研等,題材變得非常靈活,難以通過練習幾套模板來獲得高分。

二、貴州省公務員面試重點測評要素

(一)認知類:綜合分析能力。

認知類題一般在貴州省公務員面試中出現在第一題的位置。綜合分析能力主要看考生能否對所提出的問題進行客觀、正確、充分而有條理的分析,并提出針對性措施。

例:以前的小孩抬頭看天,低頭看書;現在的小孩抬頭看電視,低頭看手機。越來越多的低齡兒童能熟練使用電子產品,有些家長認為這是大勢所趨,也有些家長對此表示了擔憂。對此,你怎么看(2019年貴州省公務員面試真題)。

平時考生應該多關注政策時事,加強對社會現象分析,做到心中有數、肚里有貨,考場上才能信手拈來。

(二)認知類:職業價值觀。

職業價值觀主要看考生的報考動機,對公務員職業和崗位工作職責是否有清晰的認識,是否有擔當意識和奉獻精神,工作能否認真負責等。

例:有人說知足常樂是幸福,也有人說奮斗是幸福,你怎么看(2020年貴州省公務員面試真題B卷)。

考生平時應對加強對公務員職業的了解,對于好干部標準、忠誠干凈擔當干部隊伍等核心價值觀要有深入的認識,在考試時才能充分地展現出與崗位的高度匹配。

(三)實務類:解決問題能力、人際關系處理能力。

貴州單獨考察人際關系處理能力的題目不常見,一般都結合解決實際問題能力來考。這類題型要求考生以端正的態度和靈活的方式來解決面臨的問題,保持與相關人員良好的溝通,從而妥善地完成工作任務。

例:老劉的三歲女兒被燙傷,送往醫院,路程有30公里,但是農村山路崎嶇,同時面臨城市交通擁堵,情急之下他打了110求救,假如你是民警,你怎么辦(2020年貴州省公務員面試真題B卷)。

考生平時要注重學習公職人員分析問題、解決問題的角度與方式,掌握一定的溝通技巧,如和領導同事怎么溝通、和群眾怎么溝通,才能準確恰當地答好這類問題。

(四)實務類:執行落實能力、團隊協作能力。

我們通常把政府機關會議、調研、培訓、宣傳等涉及計劃和組織協調的事務,稱為規劃事件處理。這類題在貴州省公務員面試中占有較大比重,主要考察考生能否在建立團隊的基礎上,準確理解工作目標和組織意圖,發揮團隊精神,互補互助,以提升工作質量及效率。

例:單位計劃在一周內組織一場扶貧農產品的展銷會,這項工作原本由另一位同事負責,但該同事因家里有事而請假一周。對此,領導安排你負責接手組織這項工作,請問你會如何開展(2020年貴州省公務員面試真題A卷)。

考生平時要注重積累機關工作實務的知識,了解怎樣辦文、辦會、辦事,了解機關職能部門的運行機制,才能做到不管題目怎么變,都能夠理清思路、靈活應對。

(五)語言表達能力。

語言表達能力在近年面試中越來越受重視,特別在2020年分級面試后,A類卷中相繼出現了演講題和情景模擬題。這類題除了考察前面所說的認知能力和實務能力外,也要求考生要具備較好的語言表達和演繹能力。

例:在2020年秋季學期中央黨校中青年干部培訓班上。干事業不能做樣子,必須腳踏實地,抓工作落實。要以上率下、真抓實干。請以《干事業不能做樣子》為題,發表一個3-5分鐘的演講(2020年貴州省公務員面試真題A卷)。 

考生平時需要針對演講、情景模擬、漫畫、串詞說故事、反駁等創新題型進行專門訓練,注重語言藝術和技巧的提升,做到有備無患、應對自如。

三、面試準備方法

準備面試,我們建議越早準備越好。最理想的方法,就是結合申論復習一起準備。因為申論中會涉及到許多時事熱點,考生在寫作練習的同時,每天抽出一定時間來,把申論中涉及的政策問題、社會現象有條理地“說出來”,一方面能夠加強申論的理解,另一方面也能為進入面試后的練習打好基礎。

準備面試,要注重積累學和開口練相結合。有的考生認為面試就是練答題,實際是非常片面的。面試題涉及機關工作的方方面面,考生必須要在加強日常積累、熟悉機關實務的基礎上才能答好題。如果不具備基本的政務思維和政務能力,無法解決實際問題,答題再流暢也無法得到考官青睞。

為了更好地幫助考生備考,華圖教育緊扣貴州省公務員面試不斷創新變化的特點,開發出了多種類型面試學習班,以政府實務式答題訓練為根本,為不同基礎的考生定制個性化備考方案,助力考生順利上岸。

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關鍵詞: 貴州公務員考情分析 編輯:華圖教育
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